Дутики для мальчика Voyager. 1302/1303

Дутики для мальчика Voyager. 1302/13031302/1303 Voyager bСтильные дутики Voyager от Demar придутся по вкусу вашему ребенку. Модель выполнена в нижней части из ПВХ (поливинилхлорида), а голенище - из современного текстильного материала, обладающего высокими износостойкими свойствами и нубука. Главным преимуществом является наличие съемного носка из натуральной шерсти, который можно вынуть и легко просушить. Эластичная шнуровка обеспечит плотное прилегание модели на ноге. Подошва с рифлением обеспечит отличное сцепление с любыми поверхностями. Удобные дутики - необходимая вещь в гардеробе вашего ребенка.Стильные дутики Voyager от Demar придутся по вкусу вашему ребенку. Модель выполнена в нижней части из ПВХ (поливинилхлорида), а голенище - из современного текстильного материала, обладающего высокими износостойкими свойствами и нубука. Главным преимуществом является наличие съемного носка из натуральной шерсти, который можно вынуть и легко просушить. Эластичная шнуровка обеспечит плотное прилегание модели на ноге. Подошва с рифлением обеспечит отличное сцепление с любыми поверхностями. Удобные дутики - необходимая вещь в гардеробе вашего ребенка.

Подробнее >>>




Набор лопаток для выпечки Elevate™ Baking Set мульти

Набор лопаток для выпечки Elevate™ Baking Set мультиПластик и силикон<br>Капли, жирные пятна от начинки и другие следы беспорядка не появятся на вашей кухне с набором лопаток для выпечки Elevate Baking Set. Благодаря небольшому подъёму на ручке, инструменты не соприкасаются с рабочей поверхностью. Меньше времени на уборку – больше на сладкую жизнь.<br><br>Срок доставки: 2-3 дня<br>Цвет: None<br>Материал: None<br>РазмерТовараВ: 31<br>высота: 31<br>РазмерТовараШ: 13,5<br>ширина: 13,5<br>РазмерТовараГ: 6<br>глубина: 6<br>Артикул: 10131Пластик и силикон
Капли, жирные пятна от начинки и другие следы беспорядка не появятся на вашей кухне с набором лопаток для выпечки Elevate Baking Set. Благодаря небольшому подъёму на ручке, инструменты не соприкасаются с рабочей поверхностью. Меньше времени на уборку – больше на сладкую жизнь.

Срок доставки: 2-3 дня
Цвет: None
Материал: None
РазмерТовараВ: 31
высота: 31
РазмерТовараШ: 13,5
ширина: 13,5
РазмерТовараГ: 6
глубина: 6
Артикул: 10131

Подробнее >>>




Комплексный подход к подбору персонала

Комплексный подход к подбору персонала12296407Фрактал – в математике (строгое определение отсутствует): геометрическая фигура отличающаяся наличием свойств самоподобия и нетривиальной структуры (увеличение масштаба не ведёт к упрощению структуры, на всех шкалах мы увидим одинаково сложную картину). – в экономике: для фрактальной компании ключевым является свойство подобия её частей (подразделений, сотрудников) компании в целом. Свойство нетривиальной структуры характерно в меньшей степени, но актуально. Можно выделить ряд преимуществ таких компаний. Это, прежде всего, адаптивность, ориентированность на процессы и децентрализованность. Эти особенности будут являться преимуществами при определённых ограничениях по размеру (малый или средний бизнес) и функционалу предприятия (не высокотехнологичные производства). Подбор персонала – ключевой процесс в построении и достижении целей любой организации. Комплексность этого процесса заключается в совместном использовании моделей компетенций и экспертного подбор. Оба подхода являются...Фрактал – в математике (строгое определение отсутствует): геометрическая фигура отличающаяся наличием свойств самоподобия и нетривиальной структуры (увеличение масштаба не ведёт к упрощению структуры, на всех шкалах мы увидим одинаково сложную картину). – в экономике: для фрактальной компании ключевым является свойство подобия её частей (подразделений, сотрудников) компании в целом. Свойство нетривиальной структуры характерно в меньшей степени, но актуально. Можно выделить ряд преимуществ таких компаний. Это, прежде всего, адаптивность, ориентированность на процессы и децентрализованность. Эти особенности будут являться преимуществами при определённых ограничениях по размеру (малый или средний бизнес) и функционалу предприятия (не высокотехнологичные производства). Подбор персонала – ключевой процесс в построении и достижении целей любой организации. Комплексность этого процесса заключается в совместном использовании моделей компетенций и экспертного подбор. Оба подхода являются...

Подробнее >>>

Шляпа

ШляпаГоловные уборы и аксессуары<br><br><br>Артикул: 09004205000015 РОЗОВЫЙ<br>Цвет: None<br>Пол: для всех<br>Размер RU: 050Головные уборы и аксессуары


Артикул: 09004205000015 РОЗОВЫЙ
Цвет: None
Пол: для всех
Размер RU: 050

Подробнее >>>









Плойка для волос профессиональная 19мм

Плойка для волос профессиональная 19мм<br>


Подробнее >>>










Somatic hybridization as a primary cause of malignization

Somatic hybridization as a primary cause of malignization12296407The karyogamic theory of carcinogenesis is not limited by observation of cells malignant transformation problem by frames of etiology, making the accent of pathogenesis of this disease, i.e. on mechanism of tumor cells genesis. We assumed that the karyogamic theory may be considered as integrate theory of carcinogenesis, which includes the principal aspects of the most popular and acceptable theories and hypotheses for today.The karyogamic theory of carcinogenesis is not limited by observation of cells malignant transformation problem by frames of etiology, making the accent of pathogenesis of this disease, i.e. on mechanism of tumor cells genesis. We assumed that the karyogamic theory may be considered as integrate theory of carcinogenesis, which includes the principal aspects of the most popular and acceptable theories and hypotheses for today.

Подробнее >>>





Transformation Leadership and Change Management

Transformation Leadership and Change Management12296407Change and how to lead it successfully has become the foremost topic in the minds of library professionals. However, libraries’ track record at change is not very good even as technology and other market place drivers have radically altered the very nature of change itself. Most librarians do not understand transformational change or how to lead it, which is causing virtually all of the change-related problems they are now facing. The seminal argument that is examined in this volume is that change and change management will largely depend on the type of leadership style that librarians adopt because no change can be conceived of without the active involvement of librarians as primary instruments of change. As such, this volume addresses the questions as to whether librarians in India follow Transformational Leadership Style which is crucial for effective and efficient change management.Change and how to lead it successfully has become the foremost topic in the minds of library professionals. However, libraries’ track record at change is not very good even as technology and other market place drivers have radically altered the very nature of change itself. Most librarians do not understand transformational change or how to lead it, which is causing virtually all of the change-related problems they are now facing. The seminal argument that is examined in this volume is that change and change management will largely depend on the type of leadership style that librarians adopt because no change can be conceived of without the active involvement of librarians as primary instruments of change. As such, this volume addresses the questions as to whether librarians in India follow Transformational Leadership Style which is crucial for effective and efficient change management.

Подробнее >>>

 
 

Орехово-Зуево, Углегорск, Проспект Мира, Савёловская, Йошкар-Ола, Новосибирская область, Верхняя Тура, Десёновское, Новочебоксарск.